MISSÃO IMPOSSÍVEL


“Baixinha, pode ter certeza, a pessoa que mais te ama nesse mundo, não estará mais na terra quando eu fizer minha viagem.” (Vô/pai João Lopes)

Quando eu tinha quatro anos de idade, meu pai biológico foi embora. Fomos morar na casa dos avós. A personalidade austera da minha mãe era herança da minha avó, enquanto que meu avô era pura sensibilidade, puro coração, vivia no mundo da música! Um senso de humor impressionante! Além de sempre ter uma palavra amiga e de ensinamento pra quem estivesse com ele. No dia 21 de novembro, ás 15h15min ficamos sem a presença física desse grande homem que me criou. Fico lembrando situações bobas, das brincadeiras, da sabedoria... Não que eu tenha percebido tardiamente a grandiosidade de alma dele. Sempre fui sua fã. Ele sempre foi minha orientação, meu norte, a mão amiga.

Por conta dos ensinamentos do meu pai/avô, sabemos hoje sobre a vida além da morte, a beleza do mundo espiritual, as oportunidades de reencontro... Mas nada disso diminui a dor que eu sinto no meu coração quando lembro que ele não está mais aqui. Fico pensando também que até os quinze anos, eu era meio revoltada pelo abandono do meu pai biológico, e hoje? Agradeço á providência Divina por ter me dado a chance de ter sido educada pelo meu avô.

Essa semana com a correria do dia, trabalho, faculdade no período preparação para provas e de entrega de trabalhos, a lembrança dele esteve o tempo todo comigo. (sempre esteve, só que agora, mais intensa) No último trabalho falávamos sobre motivação, com uma apresentação bem UP, escolhi imagens a trilha sonora... Na avaliação, nosso orientador me perguntou sobre o porquê da música, se o trabalho tinha sido uma “missão impossível” (a música escolhida)... Na verdade, fazer qualquer coisa agora, tendo a certeza de que a pessoa que mais me ama não está mais entre a gente, como ele mesmo me falou, parece uma missão impossível! O que me acalenta é saber que ele está bem. Livre das amarras do corpo frágil e debilitado.

Ás vezes me sinto sob o olhar dele... Orientando, brincando... Meu vô querido... Saudades da sua baixinha... Mande notícias... E até breve.

RHosa

QUEM É VOCÊ?
Fizeram-me essa pergunta e fiquei durante horas pensando.
Á princípio somos Deus... Sua imagem e semelhança. Essa certeza fortalece a alma, nos sentimos potentes. E é isso que somos. As relações humanas, as vicissitudes acabam nos fazendo esquecer, dessa verdade absoluta.
Desempenhamos inúmeros papeis no desenrolar do espetáculo de nossas vidas. Somos filhos, amigos, namorados, amantes, pais, funcionários, chefes... Assumimos ora papeis de protagonista, ora de coadjuvantes, porém, somos sempre os diretores e roteiristas de todas as cenas. Temos nas mãos a escolha de beijarmos a felicidade ou andarmos de braços com a amargura. No decorrer do show, a chance de acumular as experiências, transformá-las em maturidade ou simplesmente descartá-las e continuar ensaiando. Para sentar-se na platéia e simplesmente assistir, há um preço.
É imperioso traçar metas e planos de ação para alcançá-las. Do rabisco á arte final.
Aproprie-se da sua vida.
Somos capazes de realizar tudo o que desejarmos. Somos deuses.
QUEM É VOCÊ?

SOMOS UM ETERNO VIR A SER

Os profissionais se dedicam cada vez mais ao conhecimento técnico, buscando o crescimento dentro da sua área de atuação, considerando ser o principal objeto para o sucesso dentro das organizações, porém, no mundo globalizado, de relacionamentos sem barreiras, o conhecimento técnico é apenas uma das ferramentas para quem deseja alavancar o crescimento organizacional. Para as pessoas de linha de frente como os gestores, o mercado exige cada vez mais: a ousadia e a quebra de paradigmas. Os modelos de gestão engessados como comportamentos cristalizados se tornaram o maior entrave para a percepção organizacional nos dias de hoje onde as informações se movimentam numa escala de progressão geométrica.
A vida é movimentada por ciclos, as pessoas estão sempre se deparando com as mesmas situações de tempos em tempos. Como o homem está fadado à evolução e ao crescimento, a percepção nunca será a mesma diante dessas mesmas situações nesses ciclos da vida. A maturidade modifica a visão de eventos já vividos anteriormente, isto é, só o conhecimento provoca mudanças de comportamento. O conhecimento de forma geral e ampla, começando pelo autoconhecimento, pois através dele é que se chega ao autocontrole. E como tudo isso pode influenciar no sucesso profissional e organizacional? Simples. As organizações são compostas por pessoas, são geridas por pessoas e quanto mais se desenvolve e se descobre o limite, a capacidade, quanto mais se estimula o conhecimento das pessoas, mais se estão investindo no próprio sucesso e consequentemente no futuro da organização. O conhecimento e a evolução são infinitos, o bom profissional deve evitar uma visão única das coisas, deve fugir da mesmice, e não é uma tarefa fácil de realizar. Como disse Einstein: “é mais fácil desintegrar um átomo do que um preconceito.” Mas lidar com diferentes estágios de percepções, respeitando-os e canalizando-os para o objetivo maior: o crescimento mútuo pessoa/organização é onde está a beleza no desafio dos gestores.
Para um plano de ação é necessário se potencializar recursos, e o plano de ação objetivando o crescimento e a transformação organizacional, são usados os mais valiosos numa empresa: os recursos humanos. Lidar com a diversidade humana, perceber sua capacidade e desenvolvê-las torna-se a missão maior dos gestores com visão no futuro, visto que o ser humano não para de mudar, mudar de idéia, de atitude, de estratégia, de humor, o homem não é um ser finalizado, mas em processo de construção, em um eterno aprimoramento, diante dessa realidade, o gestor tem nas mãos, um desafio novo a cada dia. É válido salientar ainda que, devido a imprevisibilidade do material usado no setor de recursos humanos não existem regras definidas para se alcançar metas, e por não ser uma ciência exata o empirismo é muito usado nos processos renovadores e o resultado deve ser levado sempre em consideração sendo ele um acerto ou até mesmo um erro.
A mudança comportamental buscando a transformação da empresa, descobrindo e respeitando limites e possibilidades, revitalizam a empresa estimulando a ousadia das pessoas envolvidas. O resultado é um salto qualitativo notório em produtos, serviços, atendimento e relacionamentos dentro das organizações.

AMOR LIVRE

Resumo (exibido na página inicial)

Restante do conteúdo
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S E J A F E L I Z !!!
Peça ao céu um pouco de silêncio e procure conversar com a noite.
Faça de cada ilusão uma promessa, e pense que, o que passou, passou.

Lá fora o ar pode estar pesado, mas o desejo de seguir, de lutar, de amar, é maior.
Então liberte-se dos preconceitos e saia por aí.
Vá passear, ironize essa amargura e faça dela uma sombra fértil de amor.

Não sinta receio de nada; a vida é assim, tudo é um eterno recomeço.

Sempre existe um amanhã de saída, que pode ser feito de boas venturas e aventuras.

Olhe-se no espelho e sorria, e coloque nesse sorriso tudo de bom que
você tem para dar, as coisas que viu, ouviu, adorou e amou...

Afirme-se em um só pensamento de que seus desejos sempre serão de alguma maneira
realizados; tudo é natural, tudo de bom parte de dentro de você.

E lembre-se que em algum lugar existe alguém que lembra de você,
sentiu saudades, às vezes até te amou, e isso é muito bom.

Vibre com a lua, mas contra a tempestade.
Fique feliz por ainda saber sorrir...

Vá! Levante a cabeça, coloque no rosto uma expressão feliz, tudo vai lhe parecer mais fácil.
Notou? Abra a janela e preste atenção nos pássaros brancos que voam no céu, se eles
não estiverem lá voando, ainda assim tem um infinito céu azul e lindo, só para você!

Tudo é paz, naturalidade e franqueza.
Se melancólico, por que esta melancolia?

Lembre-se de um sonho, de alguém que está sempre ao seu lado,
mesmo estando longe de você e sinta como é fácil ser feliz.

E Seja Simplesmente FELIZ!!!

MULHER
Teus braços
Fortes braços
Num longo abraço
A me envolver
Teus lábios
Doces lábios
Fonte de beijos
Muitos beijos, pra me aquecer
Quanta coisa emana de ti, doce criatura
Amor...carinho... ternura
Tudo que me liga a teu ser, mulher
Tia...mãe...avó...
Irmã...neta...filha...
Guerreira...companheira...
Tu que me namoras, me compreendes
Que me incentivas, me repreendes
E jamais me deixas só.
Tu que és dar e receber,
Que com a mesma humildade
Sabes perdoar e esquecer.
Santa ou pecadora
Ingênua ou sedutora
Não importa! Serás sempre uma rainha
Uma intercessora...uma fada madrinha...
Aquela que na minha aflição, chamo
Laura...Priscila...Mary...Maria José...
A todas, admiro e amo
Santas criaturas
Anjos de candura
Simplesmente mulher!



(exibido apenas nas páginas individuais)

As duas pulgas

Muitas empresas caíram e caem na armadilha das mudanças drásticas de coisas que não precisam de alteração, apenas aprimoramento. O que lembra a história de duas pulgas.

Duas pulgas estavam conversando e então uma comentou com a Outra:

- Sabe qual é o nosso problema? Nós não voamos, só sabemos saltar. Daí nossa chance de sobrevivência quando somos percebidas pelo cachorro é zero. É por isso que existem muito mais moscas do que pulgas.

E elas contrataram uma mosca como consultora, entraram num programa de reengenharia de vôo e saíram voando. Passado algum tempo, a primeira pulga falou para a outra:

- Quer saber? Voar não é o suficiente, porque ficamos grudadas ao corpo do cachorro e nosso tempo de reação é bem menor do que a velocidade da coçada dele. Temos de aprender a fazer como as abelhas, que sugam o néctar e levantam vôo rapidamente.

E elas contrataram o serviço de consultoria de uma abelha, que lhes ensinou a técnica do chega-suga-voa. Funcionou, mas não resolveu. A primeira pulga explicou por quê:

- Nossa bolsa para armazenar sangue é pequena, por isso temos de ficar muito tempo sugando. Escapar, a gente até escapa, mas não estamos nos alimentando direito. Temos de aprender como os pernilongos fazem para se alimentar com aquela rapidez.

E um pernilongo lhes prestou uma consultoria para incrementar o tamanho do abdômen. Resolvido, mas por poucos minutos. Como tinham ficado maiores, a aproximação delas era facilmente percebida pelo cachorro, e elas eram espantadas antes mesmo de pousar. Foi aí que encontraram uma saltitante pulguinha:

- Ué, vocês estão enormes! Fizeram plástica?

- Não, reengenharia. Agora somos pulgas adaptadas aos desafios do século XXI. Voamos, picamos e podemos armazenar mais alimento.

- E por que é que estão com cara de famintas?

- Isso é temporário. Já estamos fazendo consultoria com um morcego, que vai nos ensinar a técnica do radar. E você?

- Ah, eu vou bem, obrigada. Forte e sadia.

Era verdade. A pulguinha estava viçosa e bem alimentada. Mas as pulgonas não quiseram dar a pata a torcer:

- Mas você não está preocupada com o futuro? Não pensou em uma reengenharia?

- Quem disse que não? Contratei uma lesma como consultora.

- O que as lesmas têm a ver com pulgas?

- Tudo. Eu tinha o mesmo problema que vocês duas. Mas, em vez de dizer para a lesma o que eu queria, deixei que ela avaliasse a situação e me sugerisse a melhor solução. E ela passou três dias ali, quietinha, só observando o cachorro e então ela me deu o diagnóstico.

- E o que a lesma sugeriu fazer?

- "Não mude nada. Apenas sente no cocuruto do cachorro. É o único lugar que a pata dele não alcança".

MORAL: Você não precisa de uma reengenharia radical para ser mais eficiente. Muitas vezes, a GRANDE MUDANÇA é uma simples questão de reposicionamento.

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